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{"title": "扬州市全力推进数字经济新征程", "content": "

近年来，扬州市积极响应国家数字经济发展的号召，全面加快数字经济的发展步伐。市政府通过出台一系列政策措施，鼓励企业加大技术研发投入，推动传统产业与数字技术深度融合，提升产业链水平。

扬州市在数字基础设施建设方面，也不断加大投入，完善5G网络覆盖，推动大数据中心建设，为企业数字化转型提供坚实基础。此外，扬州市还着力培养数字经济人才，推动高校与企业合作，打造一批高水平的数字经济人才培养基地。

随着数字经济的迅猛发展，扬州市的经济结构正发生深刻变化，数字技术的应用促进了商业模式的创新，提升了生产效率。未来，扬州市将继续深化改革，优化营商环境，力争在数字经济领域实现更大的突破，为经济高质量发展注入新的动能。

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{"title": "福建省积极打造优质营商环境以吸引外资", "content": "

近年来，福建省在优化营商环境方面不断发力，以吸引更多外资进入。政府部门通过简化审批流程、降低企业税负、提供金融支持等多项措施，努力构建公平、透明、可预期的营商环境。特别是在推进“放管服”改革上，福建省大幅缩短了企业开办时间，提升了服务效率，为外资企业提供了更加便利的投资条件。

此外，福建省还积极推广数字化服务，推动各类政务服务向线上转型，提升了企业办事的便捷性。通过建立外资企业服务机制，福建省为外资企业提供全方位的支持与指导，帮助它们更好地融入本地市场，促进技术的交流与合作。

数据显示，2023年福建省实际利用外资额同比增长显著，外资企业在本地的投资意愿持续增强。福建省的营商环境优化举措，正逐步成为吸引全球投资者的重要因素。

{"title": "大湾区人才引进政策为内蒙古提供新思路", "content": "

近年来，大湾区在人才引进方面采取了一系列创新举措，旨在吸引高素质人才，助力区域经济发展。这些政策不仅推动了大湾区的快速发展，也为其他地区，尤其是内蒙古，提供了宝贵的经验和启示。首先，大湾区注重政策的灵活性和多样性，通过提供税收优惠、住房补贴等措施，降低人才引进的门槛。内蒙古可以借鉴这一做法，制定更具吸引力的人才政策，吸引更多专业人才。其次，大湾区强化了人才与企业的对接，建立了人才服务平台，促进人才流动和资源配置。内蒙古应考虑搭建类似的平台，加强人才与企业之间的沟通与合作。此外，大湾区在培养本土人才方面也做出了积极探索，内蒙古可以在这一领域加大投入，设立更多的培训和实习项目，提升本地人才的竞争力。总之，大湾区的人才引进政策为内蒙古提供了可借鉴的成功经验，推动了地区经济的高质量发展。